当社は、エンジニアのキャリアアップ・スキルアップおよびエンゲージメント向上を目的として、社内人材育成プラットフォーム「Earth-Tech Academy」を開設し、本格的な運用を開始したことをお知らせいたします。
設立の背景
生成AIやクラウド技術の進化、グローバル化の加速により、企業に求められるIT人材像は大きく変化しています。
単に技術を提供するだけではなく、お客様の課題を理解し、最適な選択肢を提示しながら、より良い意思決定を支援できる人材の重要性が高まっています。
当社は、「世界とテクノロジーをつなぎ、より良い意思決定で、より良い未来をつくる。」を掲げ、バイリンガルエンジニア事業、グローバルITサービス事業を展開しています。
その実現に向けて最も重要な経営資源である「人材」への投資を強化するため、このたび「Earth-Tech Academy」を開設いたしました。
Earth-Tech Academyについて
Earth-Tech Academyは、社員一人ひとりの成長を支援するための総合的なキャリア支援・人材育成プラットフォームです。
技術力向上だけではなく、キャリア形成、挑戦機会の創出、社員同士のつながりの強化などを通じて、長期的な成長と活躍を支援してまいります。
主な取り組み
1. エンジニア育成プログラム
AI、クラウド、グローバルコミュニケーションなど、今後求められるスキルを体系的に学習できる研修プログラムを提供します。また、お客様の課題整理や提案活動など、将来的に「Global Tech Advisor」として活躍するための実践型トレーニングも実施します。
2. キャリア支援制度
社員が自身のキャリアビジョンを描き、実現できるよう、スキルの可視化、キャリアマップの整備、社内挑戦機会の提供などを推進します。
3. 資格取得・学習支援
IT資格やクラウド資格、AI関連資格、PEP（Prompt Engineering Professional）検定などの受験支援を行い、社員の継続的な学習を後押しします。
4. Earth-Tech Point制度
ナレッジ共有、徳行・美徳、後進育成などの活動をポイント化し、社員の挑戦や成長を可視化・評価する仕組みとして運用します。
5. Earth-Tech Award
優れた成果や挑戦を表彰する制度として、Earth-Tech Awardを実施します。
技術力だけではなく、顧客貢献やチーム貢献、チャレンジ精神など、多様な価値創出を評価します。
6. ラウンドテーブル
経営陣と社員が直接対話する場を定期的に設けることで、相互理解を深め、社員エンゲージメントの向上を図ります。
今後の展望
当社は「Earth-Tech Academy」を通じて、エンジニア一人ひとりの成長を支援するとともに、グローバル×AI時代においてお客様の課題解決と意思決定を支援できる人材の育成を加速してまいります。
今後も人材への投資を積極的に行い、社員と企業が共に成長できる環境づくりを推進します。
以 上