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社内制度のご紹介《資格制度》

社内規定【資格試験受験費用補助・資格手当制度】は、
福利厚生の一環とし、幾つかの条件の下(資格取得までの年数やIT経験年数など)
資格試験受検に伴う受験費用の全額補助、並びに資格取得後の手当て支給を行うものです。
 
◇資格試験受験費用補助◇
 
資格取得時の受験費用を負担します。
サポート対象の資格はLPI認定資格やCISCOベンダー資格をはじめ各種国家資格に至るまで、幅広い資格に対応しています。社員の多くがこの制度を利用して資格を取得しています。
 
◇資格手当◇
 
当社の指定する技術者資格受験にチャレンジし、資格を取得した方に対し、手当の支給を行う資格手当制度を導入しています。サポート対象の資格はベンダー資格をはじめ各種国家資格に至るまで、20種類以上の資格に対応しています。また保持スキルや資格取得に応じて、様々な評価制度や昇給制度を用意しております。ITのスキルを高めると同時に、活躍の場やチャンスは大きく広がっていきます。
写真:資格取得に向けて奮闘中!の様子✎

2017.03.22